El Día del Trabajador Gastronómico se celebró en Necochea con un acto organizado por la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos (Uthgra), que incluyó sorteos entre sus afiliados, destacándose una moto y dos celulares como premios principales. La jornada, además de conmemorar la labor diaria de quienes integran el sector, fue también una oportunidad para reflexionar sobre los desafíos que atraviesan y el esfuerzo que realiza el sindicato para acompañarlos."Justo cae el 2 de agosto, es un día sábado que la mayoría está honrando el día trabajando, la mayoría de los trabajadores", señaló el secretario General del gremio, Juan Gambetta, en el marco de la celebración. Y agregó: "Nos está tocando pasar unas vacaciones que no hubo turismo en Necochea, así que el trabajo fue como el de todo el año. Lamentablemente, al no haber propuestas turísticas en Necochea, el rubro que más lleva las de perder es el nuestro, como es la hotelería y la gastronomía".A pesar del difícil panorama, Gambetta remarcó la importancia que el gremio le da a la formación continua. "Nos enfocamos hace años en el tema de la capacitación. Es muy importante para nosotros que estén capacitados, que los mismos trabajadores que están en actividad puedan llevarse un aprendizaje más y formar nuevos trabajadores", destacó. En esa línea, valoró los logros obtenidos en los últimos meses. "En la primera etapa que tuvimos hicimos los cursos de mozo, de cocina y de pastelería y se han recibido 20 nuevos mozos, 20 nuevos cocineros y 20 nuevos pasteleros. Así que estamos contentos por el número que se hizo y siempre tener a los trabajadores capacitados".De cara a la temporada estival, Gambetta anticipó la implementación de nuevas capacitaciones. “Ahora los cursos que van a venir en la segunda etapa son más de impacto, son para tener preparados a los chicos para el trabajo del verano. Para que no caigan en lugares a trabajar sin entender el rubro, que el nuestro es muy de “bandeja”, muy de atención al público. Entonces vamos con capacitaciones de impacto que duran un mes, dos meses como mucho”, explicó.El dirigente también se refirió al trabajo conjunto con el sector empresario. “Con la Asociación de Hoteles tenemos una buena relación, que no solamente es de hoteles sino también de restaurantes y cafeterías en Necochea. En conjunto tenemos cursos realizados, ellos están haciendo unos cursos también ahora. El año pasado nos juntamos para que en la temporada tengamos un plus de temporada. Este año calculo que en octubre ya nos estaremos juntando otra vez para presentar un nuevo plus de temporada, que eso ayuda mucho al trabajador”.La celebración fue, en definitiva, una muestra del compromiso del gremio con sus afiliados, no solo en lo simbólico sino también en acciones concretas que apuntan a mejorar las condiciones laborales y la preparación profesional de cara a una nueva temporada.///

Gastronómicos celebraron su día con sorteos y compromiso al futuro

El Centro de Formación Laboral Nº 403 continúa fortaleciendo su entorno formativo con la construcción de tres invernáculos, producto del trabajo colectivo entre docentes, estudiantes y productores locales. Este espacio potencia los cursos de huerta bajo nylon y plantas de interior.“Ya teníamos un invernáculo finalizado y desde el año pasado estamos construyendo un segundo, más grande, y un tercero más chico que será para el curso de productor de plantas de interior”, comentó Gustavo Rodríguez, director del establecimiento que articula con el gremio de la Uatre.&nbsp;Los dos primeros están destinados al curso de huerta bajo nylon. “Tienen estructuras móviles tipo túnel, hechas de hierro y recubiertas con nylon. En el verano lo techamos con ayuda de productores locales. Luego colocamos las paredes laterales y traseras, y antes del receso finalizaron las puertas de acceso”, explicó Rodríguez.Todo el trabajo es artesanal. “Lo hacen docentes, alumnos y todos los que se acercan a dar una mano. Es un trabajo de mano de obra, de carpintería, y también de mantenimiento del primer invernáculo”, dijo el director del CFL N° 403 y agregó además que participan estudiantes del Profesorado de Nivel Inicial. “Están en su última etapa y cursan huerta. Se suman a las charlas, usan el invernáculo y colaboran en todo”.<figure class="image"><img src="https://ecosdiarioscdn.eleco.com.ar/media/2025/07/armado_de_los_invernaderos_en_el_centro_de_formacion_laboral_que_esta_en_el_complejo_jesuita_cardiel.jpeg" alt="Armado. De los invernaderos en el Centro de Formación Laboral que está en el Complejo Jesuita Cardiel"><figcaption>Armado. De los invernaderos en el Centro de Formación Laboral que está en el Complejo Jesuita Cardiel</figcaption></figure>También hay articulación con la Escuela Agraria de Ramón Santamarina. “Hay un grupo de alumnos que participa del curso de huerta bajo nylon. Es un grupo numeroso y comprometido”, detalló Gustavo Rodríguez.Además, en los últimos días, plantaron arbolitos de membrillo alrededor del predio. “Está prevista la implantación de otros frutales en el entorno formativo de huerta y jardinería”, destacó el directivo del Centro de Formación Laboral N° 403.

El CFL Nº 403 amplía sus invernáculos productivos

La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre) llevó adelante este martes una serie de movilizaciones y cortes de rutas en varias provincias argentinas, en reclamo de salarios dignos y condiciones laborales justas.Las medidas de fuerza se enmarcan en un conflicto paritario estancado, tras el fracaso de la última reunión de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) el pasado viernes 18 de julio, que pasó a un nuevo cuarto intermedio.Bajo el liderazgo de José Voytenco, la Uatre denunció la “actitud intransigente, provocadora y ofensiva” de las entidades empresarias que integran la CNTA: Confederaciones Rurales Argentinas (CRA), Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), Confederación Intercooperativa Agropecuaria Limitada (Coninagro) y Federación Agraria Argentina (FAA).Según el sindicato, estas organizaciones “se niegan sistemáticamente a reconocer el deterioro brutal del poder adquisitivo” de los trabajadores rurales y ofrecen “aumentos miserables” que no cubren la canasta básica alimentaria.“Quieren institucionalizar el salario de hambre y consolidar la pobreza del trabajador rural. Desde la Uatre lo decimos con total claridad: no vamos a convalidar paritarias de miseria ni a firmar ningún acuerdo que legitime la explotación y el empobrecimiento del peón rural. La dignidad de nuestros trabajadores no se negocia. Exigimos condiciones laborales justas y un salario digno”, afirmó el sindicato en un comunicado oficial.Las protestas se concentraron en puntos clave del país. En Salta, las delegaciones de Uatre de Salta y Jujuy se movilizan juntas a las 10:30 horas frente a la sede de la Cámara Argentina de la Mediana Empresa (CAME) en Salta Capital.La UATRE buscó visibilizar la crítica situación de los trabajadores rurales, cuyos salarios no alcanzan para cubrir necesidades básicas en un contexto de inflación y deterioro económico. El sindicato espera que las negociaciones en la CNTA permitan avanzar hacia un acuerdo que responda a las demandas de los trabajadores, pero mantiene su postura firme de rechazar propuestas que perpetúen la precariedad laboral.///

La Uatre se movilizó por salarios

Este martes, el ministro de Transporte de la provincia de Buenos Aires, Martín Marinucci, recibió al secretario general del Sindicato Único de Fleteros de la República Argentina (Siunfletra), Mario Pereyra, para avanzar en temas que preocupan al sector del transporte de cargas.Finalizado el encuentro, Pereyra explicó: “Nuestro sindicato está continuamente realizando operativos, reuniones y asambleas en todo el país para escuchar a nuestros afiliados. En lo atinente a la provincia de Buenos Aires, hoy le dejamos al ministro una serie de demandas para comenzar a articular sus soluciones”.Durante la reunión, de la que también participó el subsecretario de Transporte, Damián Raúl Contreras, los representantes de Siunfletra expusieron una agenda amplia de problemáticas. Entre los principales temas tratados se destacaron: la necesidad de mejores tarifas, mayor control de pesaje, mantenimiento urgente de las rutas, y una distribución más equitativa de las cargas originadas en los puertos bonaerenses como Bahía Blanca, Quequén y Avellaneda.Desde el sindicato, que representa a los propietarios de vehículos de cargas en distintas ramas (cereales, fertilizantes, puertos, correo, generales, expresos y mudanzas), remarcaron que estos puntos son centrales para garantizar el trabajo y la seguridad de los fleteros.Fleteros, que integra la Federación Marítima Portuaria y de la Industria Naval Argentina (Fempinra) y la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT), cuenta con sedes en Capital Federal, Tres de Febrero, Bahía Blanca, Necochea, entre otras ciudades.

Mario Pereyra: “Le dejamos al ministro las demandas de los transportistas fleteros”

A través de un comunicado difundido días, la CGT Regional Necochea expresó su más enérgico repudio a los dichos del embajador designado por Estados Unidos en Argentina, Peter Lamelas, a quien acusaron de realizar afirmaciones “profundamente ofensivas, injerencistas y coloniales” durante una reciente exposición pública. Según la central sindical, sus declaraciones constituyen una clara violación al principio de no injerencia en asuntos internos de los Estados soberanos.Desde la CGT local se defendió el federalismo argentino, la dignidad de las provincias y la soberanía del pueblo. En ese sentido, se rechazó cualquier intento de intervención externa “venga de donde venga”, tanto en el plano político como diplomático.Además, el comunicado exigió al gobierno nacional encabezado por Javier Milei una “respuesta clara y contundente” ante lo que consideran una grave intromisión que “lesiona la soberanía y desprecia la institucionalidad democrática” del país.“La soberanía nacional no se negocia”, concluye el escrito firmado por Oscar Peralta, Demian Ledesma y Roberto Gómez.///

La CGT Regional Necochea repudió los dichos del embajador de EE.UU

Este martes, el ministro de Transporte de la provincia de Buenos Aires, Martín Marinucci, recibió al Secretario General del Sindicato Único de Fleteros de la República Argentina (Siunfletra), Mario Pereyra, para avanzar en temas vinculados al transporte de cargas.“Nuestro sindicato está continuamente realizando operativos, reuniones y asambleas en todo el país para escuchar a nuestros afiliados. En lo atinente a la provincia de Buenos Aires, hoy le dejamos al ministro una serie de demandas para comenzar a articular sus soluciones”, detalló Pereyra al finalizar el encuentro con Marinucci.<figure class="image"><img src="https://ecosdiarioscdn.eleco.com.ar/media/2025/07/pereyra_con_marinucci.jpeg" alt="Pereyra con Marinucci"></figure>Desde el Sindicato que representa a los propietarios de vehículos de cargas que prestan el servicio de fletes en las ramas cereales, fertilizantes, puerto, correo, generales, expresos y mudanzas detallaron que entre los temas tratados con el Ministro y el Subsecretario de Transporte Damián Raúl Contreras se encuentran: mejores tarifas, control de pesaje, falta de mantenimiento de las rutas y distribución equitativa de las cargas originadas en los puertos de Bahía Blanca, Quequén, Avellaneda y los diversos puntos de la provincia de Buenos Aires.Fleteros, que tiene sedes en Capital Federal, Tres de Febrero, Bahía Blanca, y Necochea, entre otras ciudades, integra la Federación Marítima Portuaria y de la Industria Naval Argentina (Fempinra) y la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte de la República Argentina (CATT)

La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (Uocra) firmó un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector para el bimestre julio-agosto, que contempla incrementos remunerativos y sumas no remunerativas. El entendimiento alcanza a los trabajadores incluidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 76/75 y se encuentra en trámite de homologación.El convenio establece un aumento del 1,1 por ciento sobre los salarios básicos vigentes al 30 de junio, a aplicarse desde el 1° de julio. Asimismo, se acordó otro 1,1 por ciento sobre los básicos al 31 de julio, con vigencia a partir del 1° de agosto.Además, las partes convinieron el pago de una gratificación extraordinaria no remunerativa para los meses de julio y agosto, cuyos montos varían según la categoría del trabajador y la zona geográfica. Estos importes no inciden en adicionales, aportes ni contribuciones, y se calcularán de forma proporcional a los días trabajados.Como referencia, para la categoría Oficial Especial, los valores van desde 48.000 pesos en la Zona A hasta 96.000 en la Zona C Austral. En tanto, para Ayudantes, los montos parten de 40.000 y llegan a 80.000 pesos, según la región.El acuerdo, alcanzado por el gremio que lidera Gerardo Martínez junto a Camarco y FAEC, establece una revisión en septiembre, en función de la evolución de los precios.

Nuevos aumentos salariales para trabajadores de la Uocra

La sorpresiva decisión del PAMI de trasladar 10.000 cápitas del Hospital Municipal Dr. Emilio Ferreyra a la clínica privada Cruz Azul encendió una fuerte señal de alarma en el sistema de salud local. Pero más allá del impacto sanitario, la preocupación crece también en el plano gremial y laboral, ya que la medida afecta directamente los ingresos del personal sanitario municipal y el funcionamiento del hospital.En ese marco, representantes de los gremios y sindicatos de los trabajadores del municipio, profesionales de la salud y trabajadores municipales, se hicieron oír esta semana en dos ámbitos clave: En el Concejo Deliberante, en la Comisión de Salud, y en el despacho del intendente Arturo Rojas. La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), el Sindicato de Trabajadores Municipales de Necochea (STMN) y la seccional local de ATE coincidieron en una preocupación compartida: el hospital podría seguir recibiendo la misma demanda de pacientes, pero con menos recursos y menos personal.“Se va a colapsar más la salud pública porque va a ser el mismo trabajo con menos salario. Lo que no cubre hoy la clínica lo cubre el hospital”, alertó Fanny Marino, presidenta de CICOP Necochea. La profesional sostuvo que la situación es grave, no solo por la afectación al servicio, sino también por el impacto en los ingresos del personal: “Va a terminar siendo más tarea, por menos retribución”. Por eso dejó en claro que de persistir esta situación, no descartan tomar medidas de acción, ya sea protestas o marchas por las calles de la ciudad.Desde el STMN, Gastón Díaz subrayó que el perjuicio es doble: “Nos preocupa la reducción salarial para los trabajadores y, como ciudadanos, la atención de nuestros abuelos, que quedan desprotegidos”. Además, consideró que la medida forma parte de “una estrategia política para desfinanciar lo público y beneficiar a algunos privados”.Para quien en su momento fue director del Hospital Emilio Ferreyra y que conoce al dedillo cómo es el real funcionamiento del efector de salud, sostuvo que “aunque se transfieran las cápitas, los afiliados de PAMI van a seguir yendo al Hospital”, manifestando que “el sector privado no está en condiciones de asumir toda esa demanda de forma inmediata”, para finalizar diciendo“, eso generará un desajuste serio en la atención local”.Desde el Ejecutivo, el propio intendente Arturo Rojas recibió a los gremios y les transmitió su coincidencia en que la decisión fue “arbitraria y repentina”. El mandatario también advirtió sobre el perjuicio económico que representa para el municipio, tanto por la caída en los ingresos que giraba PAMI al hospital como por el efecto en los salarios del personal.“Los magros sueldos se complementaban con esa recaudación”, expresó Rizzo, integrante de la Cicop, señalando que el sistema ya venía funcionando al límite y que esta modificación lo desestabiliza aún más. Por eso, los gremios anticiparon que tomarán medidas de visibilización y concientización, en defensa tanto de los derechos laborales como del acceso a la salud de los adultos mayores.Mientras se esperan respuestas de las autoridades regionales de PAMI, desde los gremios y el gobierno local llamaron a la comunidad a mantenerse atenta. “La preocupación es seria y vamos a unirnos para proteger a los afiliados de PAMI y a los trabajadores del hospital”, advirtió Marino. La sensación general es que el tiempo apremia, y que los efectos de este traspaso pueden sentirse muy pronto.&nbsp;

Los gremios y sindicatos de los trabajadores de la salud de la Municipalidad en estado de alerta

La delegación Necochea de Uthgra celebrará el próximo sábado 2 de agosto el Día del Trabajador Hotelero y Gastronómico con un sorteo especial abierto a todos los trabajadores del sector. El evento se realizará en la sede sindical, de calle 61 N° 2661, a las 16 horas, con la entrega de una moto 0km como primer premio, además de otros importantes regalos.Para participar, los trabajadores deben retirar su número en el sindicato. En caso de no poder acercarse, podrán enviar sus datos por mensaje privado para que se les asigne un número y así no quedarse afuera del sorteo.Los canales habilitados para enviar los datos son: teléfono fijo 2262 426519, whatsapp 2262 230475, correo electrónico a uthgranecochea@hotmail.com.ar, o por mensaje privado en las redes sociales Facebook e Instagram.“Queremos que todos puedan participar y ser parte de este reconocimiento al trabajo que realizan día a día”, señalaron desde la conducción local.El evento es organizado por la conducción de Luis Barrionuevo, con Juan Gambetta al frente de UTHGRA Necochea.

Sorteo especial en gastronómicos

La situación gremial en el sector marítimo sumó un nuevo capítulo tras el rechazo de los marineros de Conarpesa a contratos individuales propuestos por la empresa con el fin de imponer una baja salarial por fuera del acuerdo colectivo vigente. El gesto de los trabajadores fue recibido con aplausos al desembarcar, como muestra de apoyo a la conducción del Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU) y en defensa de la negociación colectiva.En un contexto de conflicto paritario y sin avances en las negociaciones formales, desde la empresa se intentó avanzar con un esquema de acuerdos individuales, al margen del sindicato, lo que fue interpretado como un intento de desarticular la representación gremial. La propuesta de Conarpesa incluía una reducción del 22 por ciento en el componente salarial ligado a la producción, además de la modificación de condiciones contempladas en el convenio colectivo de trabajo del sector.La estrategia empresarial se desplegó mediante comunicaciones directas a los marineros, en las que se planteaba una alternativa salarial a cambio de un anticipo económico, apelando a la necesidad individual por sobre la negociación general. Sin embargo, la respuesta fue una manifestación de unidad. Los trabajadores convocados por la firma se mantuvieron firmes y rechazaron los ofrecimientos, reafirmando su decisión de no aceptar condiciones impuestas sin intervención sindical.El episodio tuvo lugar a pocos días del reinicio de actividades previsto por la empresa para el 23 de julio. La negativa de los marineros a firmar los contratos propuestos refuerza la postura del SOMU, que desde el inicio del conflicto viene planteando la necesidad de alcanzar un acuerdo paritario sin imposiciones y con respeto al marco legal vigente.El respaldo de las bases a la representación gremial quedó de manifiesto en cada puerto, donde el gesto de quienes resistieron fue reconocido por sus pares como una muestra de coherencia y compromiso colectivo. La continuidad de las negociaciones ahora dependerá de la voluntad empresarial de volver al diálogo formal.La defensa del convenio colectivo, la mejora salarial y el respeto a la representación sindical son los ejes que siguen movilizando al sector. El caso Conarpesa refleja que, más allá de las presiones, los trabajadores mantienen firme la convicción de que los derechos se sostienen con unidad.

Rechazo a acuerdos por fuera del SOMU y firme respaldo a la negociación

La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre) rechazó de forma categórica la propuesta salarial presentada por el sector empresarial en el marco de las negociaciones paritarias, considerándola “inaceptable” y denunciando que los actuales “salarios de miseria” no permiten a los trabajadores rurales cubrir la canasta básica alimentaria.El gremio que encabeza José Voytenco detalló que la oferta incluye un 0% de aumento para junio, apenas un 1% para julio y otro 1% para agosto, junto con una suma no remunerativa de $6.000 para los meses de julio y agosto. Para Uatre, esta propuesta resulta insuficiente frente a la creciente inflación y el constante aumento del costo de vida que golpea con fuerza el bolsillo de los asalariados del campo.Actualmente, el salario mínimo de un peón general es de $828.764,25, mientras que el Indec calcula que una familia necesita $1.100.267 para no ser considerada pobre. “Los trabajadores rurales enfrentan una situación crítica. No aceptaremos aumentos de miseria mientras nuestros compañeros no pueden cubrir necesidades básicas”, manifestaron desde Uatre, recordando que rubros esenciales como alimentos, vivienda, transporte y servicios públicos tuvieron incrementos muy por encima del promedio.<figure class="image"><img src="https://ecosdiarioscdn.eleco.com.ar/media/2025/07/uatre.jpeg" alt="UATRE"></figure>El gremio también advirtió que, mientras los grandes grupos agroexportadores registran ganancias históricas gracias a las exportaciones de granos y otros productos primarios, el trabajador rural ve deteriorarse su salario cada mes. “No podemos aceptar que la variable de ajuste siga siendo el trabajador que, con su esfuerzo, sostiene uno de los sectores más importantes de la economía nacional”, remarcaron.Durante junio, las partes mantuvieron varias reuniones en el ámbito de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), pero las negociaciones permanecen estancadas ante la negativa del sector empresario de mejorar la propuesta inicial. Este jueves está prevista una nueva audiencia, aunque desde Uatre reiteraron que no aceptarán ofertas que condenen a miles de familias rurales a vivir bajo la línea de pobreza.El reclamo del gremio pone en evidencia la profunda desigualdad que atraviesa al sector agropecuario argentino: mientras la producción crece y el país exporta más, los salarios de los peones rurales se mantienen rezagados y muy lejos de los valores necesarios para cubrir una canasta familiar. “Exigimos una paritaria justa que garantice condiciones de vida dignas. No vamos a permitir que se ajuste sobre quienes menos tienen”, concluyeron desde Uatre, dejando claro que el reclamo no se limita solo a un aumento numérico, sino a la defensa de la dignidad y los derechos de miles de trabajadores que día a día sostienen el campo argentino.

Uatre rechazó la paritaria de la Mesa de Enlace y exigió una oferta digna

El Sindicato de Trabajadores Municipales de Necochea expresó su profunda preocupación ante la reciente decisión del PAMI de retirar 10.000 cápitas del Hospital Municipal “Dr. Emilio Ferreyra” para transferirlas a la clínica Cruz Azul. En diálogo Ecos Diarios, Gastón Díaz, secretario Gremial del Sindicato, advirtió sobre el impacto negativo que esta medida tendrá tanto en los trabajadores del hospital como en la calidad del servicio que se presta a los jubilados de la ciudad.Díaz explicó que el personal de salud del Hospital Ferreyra percibe todos los meses una bonificación llamada “arancelamiento hospitalario”, que surge de lo recaudado por la atención de pacientes con obra social. “El hospital cobra esas prestaciones y ese dinero se reparte: el 50% queda en la administración para gastos e insumos, y el otro 50% se distribuye entre los trabajadores”, detalló. Esta suma no es fija, sino que depende directamente de la cantidad de atenciones y del monto que ingresa por ellas, y en los últimos meses osciló entre los 90.000 y 110.000 pesos.“La quita de estas 10.000 cápitas va a disminuir significativamente la recaudación del hospital y, por lo tanto, afectará directamente el ingreso de los trabajadores”, sostuvo Díaz. Además, señaló que la medida generará un doble perjuicio: “La clínica Cruz Azul no tiene capacidad para atender a todos esos afiliados que le transfieren, por lo que la mayoría va a seguir viniendo al hospital. Pero los trabajadores van a terminar haciendo el mismo trabajo, o incluso más, pero cobrando menos”.El gremialista también recordó que el año pasado, por problemas de infraestructura y falta de profesionales, ya se habían retirado 4.000 cápitas a la Cruz Azul para pasarlas al hospital. “Ahora no solo le devuelven esas 4.000, sino que además le dan 6.000 más. Todos sabemos que el sistema privado de salud local tiene muchas falencias, y particularmente la Cruz Azul no está en condiciones de afrontar semejante demanda”, remarcó.Desde el Sindicato, no descartan tomar medidas para visibilizar esta problemática. “Vamos a utilizar todas las herramientas gremiales que tengamos: manifestarnos, pedir reuniones con autoridades de PAMI y con concejales. Creemos que más allá de las banderas políticas, todos deberían trabajar para garantizar una buena atención a nuestros jubilados y no perjudicar a los trabajadores”, concluyó Díaz.///

“Va a disminuir la recaudación del hospital y esto afectará el ingreso de los trabajadores”

Conmemorando el día de la independencia, la Central General de los Trabajadores y las 62 Organizaciones Peronistas llevaron adelante una olla popular el pasado miércoles 9 de julio en Quequén, en calles 540 y 571 y contó con el acompañamiento del Partido de la Cultura, la Educación y el Trabajo (CET), que colaboró especialmente en tareas de organización y distribución. A pesar de que la jornada estuvo marcada por la lluvia, los organizadores lograron llevar adelante todas las actividades previstas, como fue el de cocinar un gran guiso patrio para los vecinos que se acercaron con su tupper, para llevarlo a sus casas.El encuentro tuvo un perfil social y solidario, pensado como una oportunidad para brindar un aporte concreto a la comunidad en un contexto económico cada vez más complicado para muchas familias. Por eso, además de convocar a vecinos y vecinas de distintos barrios, la iniciativa incluyó acciones para acompañar a los sectores que más sienten el impacto de la crisis.A lo largo de la jornada, se acercaron numerosas familias que participaron del acto y compartieron un espacio de encuentro que buscó fortalecer los lazos comunitarios y generar un mensaje de apoyo colectivo. Desde la organización, destacaron especialmente el esfuerzo compartido que permitió que, a pesar de las dificultades climáticas, se pudiera concretar la propuesta tal como estaba prevista.La crisis económica fue uno de los ejes que motivó la realización de este evento, que combinó lo cultural y lo solidario con un mensaje de unidad y compromiso social. Bajo esa premisa, se priorizó generar un ámbito abierto a la participación de vecinos y vecinas que, además de recibir asistencia, pudieran compartir un momento de encuentro y reflexión.El acto, que reunió a distintos espacios sindicales y políticos de la ciudad, buscó además dejar en claro la importancia de sostener este tipo de actividades, no solo como respuesta inmediata a las necesidades actuales, sino también como expresión de la vocación de trabajar en conjunto para mitigar las consecuencias de la crisis que atraviesa a toda la sociedad.

Acto solidario organizado por la CGT, 62 y el Partido CET

El próximo 24 de agosto se celebrará el Día de la Niñez con una gran fiesta para los hijos e hijas de afiliados a Urgara. La cita será a las 14 horas en el Club Necopesca, donde habrá sorteos, juegos, sorpresas y muchas actividades para disfrutar en familia.&nbsp;Los interesados ya pueden inscribirse comunicándose al 2262-588201. La organización invita a todos los afiliados a sumarse a esta jornada especial pensada para homenajear a los más chicos y compartir juntos una tarde inolvidable.

Día de la Niñez en Urgara

De cara a las próximas elecciones del Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU), que se realizarán en diciembre de este año, la Agrupación Marítima del Sudeste confirmó que sigue activa y que se presentará como oposición, no solo en la seccional Necochea sino también en todas las seccionales del interior y las cuatro secciones de la Capital Federal.Dejando en claro, que por más que en estos momentos se encuentren sin espacio físico, desde la Agrupación siguen acompañando a los trabajadores del sector en diferentes reclamos, que hacen a sus derechos.En un comunicado difundido recientemente, la agrupación señaló lo siguiente. “La Agrupación Marítima del Sudeste sigue activa e informamos también que para las próximas elecciones de nuestro sindicato SOMU que son en diciembre de este año, seremos oposición en la seccional de Necochea y en todas las seccionales del interior, las 4 Capital Federal y a nivel nacional.&nbsp;Somos la UNAM (Unión Nacional de Agrupaciones Marítimas) en su mayoría conformada por marineros de la pesca, siempre buscando la unión”.La UNAM plantea como objetivo principal recuperar el espíritu de lucha del sindicato y reforzar su presencia como herramienta de defensa de los derechos laborales y sociales de los trabajadores del mar.De este modo, la Agrupación Marítimas del Sudeste busca fortalecer la unidad entre marineros de distintas regiones y realzar el rol histórico del SOMU como representante genuino de la familia marítima en todo el país, y en el final del comunicado, presentado recientementemente, dijeron “Nuestro Sindicato SOMU tiene que seguir de pie, en defensa de los marineros y la familia marítima”.

Agrupación Marítima del Sudeste sigue en pie y como oposición en las próximas elecciones del SOMU

“Siempre uno quiere participar, no sé si ser protagonista, pero sí pertenecer a un proyecto que sea la herramienta que transfe la actual realidad, que es la posibilidad que nos da el mundo de la política”, expresó Diego Zalazar, secretario General de Sindicato de Obreros y Empleados de Minoridad y Educación (Soeme) en Necochea, que además integra el armado de las 62 Organizaciones Peronistas, el histórico brazo sindicales.Con la mirada puesta en el futuro, el referente local e integrante de la Comisión de la provincia de Buenos Aires del sindicato, admitió que son tiempos de definiciones, por eso hay que manejarse con total cautela. “Hoy no se puede adelantar nada, son épocas complejas, ya estamos muy cerca del cierre de alianzas electorales, así que esperando y viendo qué sucede luego de eso”.&nbsp;Sin embargo, Zalazar destacó que la voluntad de involucrarse sigue firme: “Sí, uno siempre está con ganas de participar y de trabajar en un proyecto, que veo con un montón de posibilidades que se le puede dar al distrito”.Desde su lugar, sostiene que la política debe ser el motor de cambio, en especial en momentos tan difíciles como éste. “Desde el armado de las 62 Organizaciones, me parece que se podría dar el acompañamiento a algún proyecto, que permita dar un cambio a esto que estamos viviendo”.El referente local y provincial señaló lo que significó el proceso de normalización de Soeme en lo local. “El haber ganado las elecciones en el distrito, nos permitió normalizarnos y hoy estamos dentro del marco institucional”, agregó.&nbsp;Producto del trabajo que se viene realizando, el campo de acción de la institución sindical “Hemos ampliado nuestro rango de representación también al distrito de Lobería”.&nbsp;En la actualidad, la atención a sus afiliados se está dando en la CGT Regional Necochea todos los lunes a viernes de 10 a 16 horas en calle 72 número 2565, entre calles 51 y 53.&nbsp;&nbsp;Paritarias en un contexto difícilRespecto al presente del mundo laboral, describió un escenario complejo: “Veo un momento muy complicado para el mundo del trabajo, para el compañero que hoy está luchando en Nación por una homologación de paritarias, con un gobierno que se dice libertario y que interviene en un acuerdo, como es la paritaria nacional”.A pesar de ese panorama, valoró que “nosotros como gremio tenemos la suerte de poder homologar la paritaria gracias a la órbita del gobierno provincial y se están logrando acuerdos muy por encima del 1%”. El último acuerdo, según detalló, cerró “con un 10%”, aunque reconoció “una postergación histórica del sector”.Finalmente, destacó que desde Soeme seguirán “viendo cómo poder tratar desde nuestro lugar cambiar mínimamente esta realidad para que el cambio por delante, con trabajo, pueda dar un poco más”.

Zalazar: “Queremos pertenecer a un proyecto que sea la herramienta que transforme la actual realidad”

La Confederación General del Trabajo Nacional (CGT) concretó el pasado martes un nuevo encuentro del Ciclo sobre Turismo Sindical, Turismo Social y Comunicación “Construyendo Redes”, en la sede central de la entidad con la participación de sindicatos de todo el país.El cónclave estuvo liderado por el secretario de Turismo, Roberto Solari (SUGARA Guardavidas), junto a la subsecretaria Luna Villar y en conjunto con la Secretaría de Capacitación, a cargo de Tito Geneiro (Uthgra Gastronómicos). El evento, realizado en el Salón José Ignacio Rucci de la CGT, reunió de manera presencial a referentes de 50 sindicatos y, por primera vez, de forma virtual vía Zoom a representantes de 150 gremios adheridos a la central obrera.Esta jornada marcó la continuidad de un ciclo de cuatro encuentros previstos, que continuará con congresos en Villa Icho Cruz, Punilla, Córdoba, en el tercer encuentro, y en Mar del Plata, para el cuarto y cierre del ciclo. Estos espacios abordarán la evolución de la situación económica y el rol de los sindicatos en la contención de los trabajadores en un contexto crítico, buscando superar dificultades mediante la organización colectiva.Los encuentros representan una oportunidad clave para que los representantes de las secretarías o áreas de turismo de los distintos sindicatos intercambien ofertas hoteleras y se nutran de beneficios para sus organizaciones y afiliados. Esta construcción de redes fomenta la colaboración entre gremios, permitiendo el acceso a recursos y servicios que fortalezcan el turismo sindical como herramienta de inclusión y justicia social.Roberto Solari destacó el esfuerzo de los sectores involucrados y celebró la incorporación de nuevas regionales de la CGT, así como la novedad de la modalidad virtual: “La posibilidad de sumar por primera vez la incorporación de la modalidad virtual por vía Zoom nos permite contar con la participación de los gremios hermanos con las compañeras y compañeros de cada rincón del país”.En un contexto social y político complejo, Solari resaltó la importancia de continuar el trabajo iniciado en el ciclo anterior: “Retomamos y le damos continuidad al exitoso trabajo que venimos realizando, atravesado por hechos inéditos que desafían derechos conquistados, pese a lo cual elegimos seguir construyendo colectivamente”. Hizo hincapié en el lema “Construyendo Redes”, y afirmó: “Construir redes es vital para resistir este ajuste, para enfrentar con organización y solidaridad la crueldad de las políticas que buscan vulnerar a nuestro pueblo trabajador”.

La CGT impulsa el turismo sindical social

La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) celebra un nuevo triunfo judicial en defensa de los derechos de sus trabajadoras y trabajadores rurales. El pasado 2 de julio, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VI, emitió un fallo contundente que prohíbe al interventor de la Obra Social del Personal Rural y Estibador de la República Argentina (OSPRERA) y al Poder Ejecutivo Nacional llevar a cabo cualquier medida destinada a desalojar, impedir el ingreso o restringir el uso normal, habitual y pacífico de las sedes sindicales de UATRE ubicadas en Reconquista 630, Tucumán 423 (CABA) y cualquier otro local sindical en el país que sea propiedad de OSPRERA, hasta que se dicte una sentencia definitiva.El fallo, que reafirma la histórica vinculación entre UATRE y OSPRERA, representa un revés para el Gobierno Nacional en su intento de vulnerar la libertad y autonomía sindical garantizadas por la Constitución. Esta resolución se suma a otro reciente pronunciamiento de la misma Cámara, que por segunda vez desestimó la maniobra autoritaria de intervenir a UATRE, consolidando así la defensa de la organización sindical.Estos dos triunfos judiciales refuerzan el compromiso de UATRE con la defensa de los derechos de las trabajadoras y trabajadores rurales, reafirmando su rol como un gremio democrático y representativo que continuará luchando por la justicia social y laboral en todo el país.

Mundo Gremial

Gastronómicos celebraron su día con sorteos y compromiso al futuro

El CFL Nº 403 amplía sus invernáculos productivos

La Uatre se movilizó por salarios

Mario Pereyra: “Le dejamos al ministro las demandas de los transportistas fleteros”

La CGT Regional Necochea repudió los dichos del embajador de EE.UU

Mario Pereyra: “Le dejamos al ministro las demandas de los transportistas fleteros”

Nuevos aumentos salariales para trabajadores de la Uocra

Los gremios y sindicatos de los trabajadores de la salud de la Municipalidad en estado de alerta

Sorteo especial en gastronómicos

Rechazo a acuerdos por fuera del SOMU y firme respaldo a la negociación

Uatre rechazó la paritaria de la Mesa de Enlace y exigió una oferta digna

“Va a disminuir la recaudación del hospital y esto afectará el ingreso de los trabajadores”

Acto solidario organizado por la CGT, 62 y el Partido CET

Día de la Niñez en Urgara

Agrupación Marítima del Sudeste sigue en pie y como oposición en las próximas elecciones del SOMU

Zalazar: “Queremos pertenecer a un proyecto que sea la herramienta que transforme la actual realidad”

La CGT impulsa el turismo sindical social

Fallo a favor de UATRE, frena el intento del Gobierno de desalojar al gremio de las oficinas compartidas con OSPRERA