Luego de lo que fue la conferencia de prensa en la semana, llevada adelante en su sede de calle 53 y 64, en vísperas a lo que fue el fallo que terminó reafirmando la condena a Cristina Fernández de Kirchner, las 62 Organizaciones Peronistas de Necochea anunciaron una movilización hacia los tribunales de Comodoro Py, prevista para el miércoles 18 de junio, en apoyo a la expresidenta.&nbsp;Bajo la consigna de “defensa de la democracia y contra la proscripción”, la convocatoria busca visibilizar el rechazo del peronismo local al accionar de sectores del Poder Judicial que, aseguran, intentan condicionar el derecho a elegir libremente a los representantes del pueblo.“Contra la proscripción y en defensa de la libertad de elegir a nuestros representantes. Las 62 Organizaciones Peronistas Necochea nos movilizamos a los tribunales de Comodoro Py”, señala el comunicado oficial difundido por la Comisión Directiva, encabezada por Alberto Peralta. En el mismo, remarcan la necesidad de “garantizar los derechos y garantías constitucionales” y denuncian la existencia de una “corporación judicial” que actúa con motivaciones políticas.Desde la organización aseguran que la marcha será una expresión federal del peronismo en resistencia, que se mantiene movilizado y en alerta frente a lo que consideran un intento sistemático de proscripción política. “El pueblo peronista en la resistencia, con la 62 al frente, marcha en defensa de la democracia contra la corporación judicial”, enfatiza el comunicado.La convocatoria contará con el acompañamiento de militantes, delegados gremiales y organizaciones sociales de Necochea, Quequén y otras localidades de la región. La conducción remarcó que la movilización es también un llamado a la unidad del movimiento nacional y popular frente a los intentos de disciplinamiento institucional.Para Alberto Peralta, referente de la agrupación, “no se trata solo de defender a Cristina, se trata de defender la posibilidad de que el pueblo pueda elegir libremente, sin proscripciones, sin interferencias judiciales, sin condicionamientos externos”.Desde las 62 Organizaciones Peronistas de Necochea reafirman así su compromiso con la participación política, la soberanía popular y la justicia social, en un contexto donde afirman que la democracia necesita ser defendida activamente en las calles.

El miércoles se movilizará, las 62 Organizaciones Peronistas

Los gremios del Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte (Smata) y La Bancaria y también la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) confirmaron un paro nacional para las próximas horas en respaldo a la expresidenta Cristina Fernández de Kirchner, en medio del avance judicial en su contra y la creciente tensión política.&nbsp;Desde las representaciones locales ya hicieron saber a la Confederación General de los Trabajadores (CGT) Regional Necochea esta decisión.&nbsp;La medida fue anunciada luego de una serie de reuniones entre las conducciones sindicales y representantes del espacio peronista, en las que se definió una acción conjunta "en defensa de la democracia y contra la persecución política", según señalaron.Desde Smata, se expresó que la decisión responde a "la necesidad de frenar un ataque sistemático contra los liderazgos populares". Por su parte, La Bancaria, conducida por Sergio Palazzo, ratificó su adhesión al paro y denunció “una ofensiva judicial que busca proscribir a una figura central del campo nacional y popular”.&nbsp;La jornada de protesta incluirá movilizaciones en distintos puntos del país, aunque en Necochea aún no estaba definido, y un cese total de actividades por 24 horas en las principales ramas de la industria, la banca y el sector automotriz. Los dirigentes sindicales no descartan profundizar las medidas si continúan lo que califican como "acciones de disciplinamiento judicial".El anuncio refuerza el alineamiento de importantes gremios con la figura de Cristina Fernández y marca un nuevo capítulo en la creciente polarización política del país.

Paro de bancarios y Smata

La multinacional Kimberly-Clark, que fabrica pañales, cerró sin previo aviso su planta ubicada en el Parque Industrial de Pilar, dejando a 220 trabajadores despedidos. La medida fue comunicada mediante telegramas enviados entre el sábado y el lunes pasados, generando «desconcierto total» entre el personal afectado. Con este marco, el Sindicato de Papeleros calificó el accionar patronal como «una decisión arbitraria» y ya inició medidas de fuerza para revertir la situación.Según el gremio, la empresa había suspendido la actividad el viernes previo al cierre, bajo el argumento de realizar tareas de mantenimiento en una subestación eléctrica. Sin embargo, al día siguiente, Kimberly-Clark anunció el cierre definitivo del establecimiento, confirmando lo que el gremio describe como una «artera» forma de comunicar los despidos. Incluso, según trascendió, la jefa de Recursos Humanos de la planta, Yuliana Ballester, quien firmó los telegramas de despido, también fue desvinculada de la compañía.La planta de Pilar producía principalmente la marca Kotex, enfocada en protección femenina, y toallitas descartables premium para bebés bajo las marcas Huggies y Kimbies, además de otros productos de consumo masivo como Kleenex y Scott.Kimberly-Clark justificó el cierre como parte de una «estrategia de optimización y crecimiento sostenible», anunciando que toda la producción se centralizará en su planta de San Luis. La compañía proyecta invertir 15 millones de dólares en la provincia puntana durante los próximos tres años, incluyendo el traslado de maquinaria y recursos desde Pilar. Sin embargo, no se ofreció ningún tipo de reubicación laboral a los empleados cesanteados en la localidad bonaerense.&nbsp;¿Mejoras?Desde la empresa, indicaron que con esta nueva estrategia, la planta de San Luis se convertirá en el centro productivo más importante de la compañía en el país y el segundo más grande de América Latina en el área de cuidado personal.No obstante, en Pilar se fabricaban productos específicos, como los de higiene femenina y toallitas para bebés, que ahora podrían importarse desde Brasil, donde Kimberly-Clark tiene un joint venture con Suzano, un fabricante referente en el rubro. Además, en el sector aseguran que en la planta de San Luis «desde hace rato no dan las cuentas» y que los pañales Huggies fabricados allí tienen un costo superior a los producidos en la planta de Kimberly-Clark en China.El cierre de la planta de Pilar se suma a una serie de clausuras de Kimberly-Clark en América Latina en los últimos años. Desde 2019, la compañía bajó las persianas de sus plantas en Porto Alegre (Brasil) y Bernal (Argentina), y a mediados del año pasado, también cerró su establecimiento en Chile.Diego Lijo, del Sindicato de Papeleros, manifestó que, desde el gremio, “estamos reclamando que se reabra la planta, pero muchas veces las decisiones de las multinacionales son hechos consumados. Para los trabajadores esto es un golpe durísimo”.&nbsp;&nbsp;ExigenciaEl sindicato ha activado acciones administrativas, exigiendo una audiencia urgente para solicitar la reapertura y la reincorporación de los 220 despedidos. En caso de no lograrlo, pelearán por mejorar las condiciones de la liquidación.El conflicto sigue abierto y se esperan definiciones en las próximas horas, mientras los trabajadores organizan protestas en la puerta del predio y preparan presentaciones ante el Ministerio de Trabajo.El cierre de la planta de Pilar se da en un contexto particular en el que el precio de los pañales, un producto clave de Kimberly-Clark, ha experimentado un aumento significativo. A lo largo de 2024, los pañales se ubicaron en el puesto número 10 de los productos que más aumentaron en la canasta medida por el INDEC, con un salto del 144% en precio, superando el 117,8% del IPC general.///

Kimberly-Clark cerró su planta de Pilar y echó a 220 personas

Varios integrantes de gremios y sindicatos de Necochea viajaron hasta el camping de UPCN, en la localidad de Los Hornos, partido de La Plata, para lo que fue el plenario del Movimiento Derecho al Futuro, espacio político que lanzó hace un tiempo el gobernador de la provincia de Buenos Aires, Axel Kicillof.Alberto Peralta, cosecretario de la Central General de los Trabajadores seccional de Necochea, fue uno de los dirigentes sindicales que dijo presente en la tarde de ayer, ante una gran concurrencia de gente.&nbsp;“Para el mundo obrero tener un compañero como Axel, como referente, para nosotros es muy importante, porque nos representa”, dijo quien también es secretario general del sindicato de Choferes de Camiones de nuestra ciudad y fundamentó lo dicho anteriormente que “es el único que le abre la paritaria a los gremios provinciales, para que firmen por encima de lo que viene habilitando el gobierno nacional”.“A nivel provincial, el gobierno de Kicillof, avala los acuerdos con las empresas, mientras que en Nación, Milei te los pisa y te congela el 1% mensual, donde sabemos que la inflación es superior al 2%, en algunos llegando al 3%”, mencionó el sindicalista.Peralta no solamente posó sus ojos con lo que hace a la defensa del salario, sino además a lo que es el sostenimiento y la creación de fuentes laborales en territorio bonaerense, a pesar de algunas dificultades que se le presentan al gobernador. “Hay que reconocerle otra cosa, que a pesar de que Milei le viene sacando todos los recursos para lo que es obra pública, salud y demás, a pesar de todo eso, sigue invirtiendo en la Provincia”.La figura de Kicillof se viene fortaleciendo dentro del sector del mundo del trabajo y así lo dejó en claro Alberto Peralta al expresar que “la CGT a nivel nacional ya le brindó su apoyo al gobernador y a este frente que se está conformando. Nosotros desde la seccional Necochea respondemos a la Central General de los Trabajadores de Azopardo, por eso, también, vinimos a apoyarlo”.&nbsp;La importancia del ministro Walter CorreaUno de los pilares claves para que varios de los representantes de los trabajadores en la provincia de Buenos Aires apoyen la figura de Axel Kicillof, tiene que ver con la importancia que le ha dado a la cartera laboral. “Walter Correa ha puesto el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires a disposición de todos los gremios y sindicatos, de las diferentes actividades, para que podamos hacer los reclamos correspondientes, salariales y de mejores condiciones de trabajo”, comentó Alberto Peralta.&nbsp;A pesar de que se trata de un gobernador provincial, para el cosecretario de la CGT local&nbsp; “todavía hay algún sector de los trabajadores que no se han acercado, pero sabemos muy bien que tenemos que tener un cambio en el gobierno nacional, y el gobernador tiene que tener el apoyo que necesita, para en un futuro asegurar las fuentes de trabajo” y dijo que basta con mirar con lo que está sucediendo en Tierras del Fuego y Misiones, solo para citar un par de casos donde Milei le da la espalda al trabajador.

“La CGT a nivel nacional, ya brindó su apoyo a este frente”

El secretario Adjunto de la seccional Necochea de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Nahuel Hormaechea, y la secretaria Administrativa y Referente de Salud, Ivanna Nolazco, se reunieron con las Directoras del Hospital Emilio Ferreyra: Dra. Vilma Parodi y Dra. María Fernanda Menendez. El objetivo de la visita estuvo centrada en la obtención de información sobre si el hospital contaba con herramientas y/o espacio para abordar situaciones problemáticas como prevención y abordaje de violencias en el ámbito laboral, seguridad y bioseguridad de los trabajadores, formación continua, plan de acompañamiento en la salud mental y consumos problemáticos.&nbsp;Las funcionarias municipales en la reunión mantenida con los representantes de la seccional necochea de&nbsp;ATE dijeron que cuentan con comité de infectología recientemente aprobado y con personal capacitado en seguridad e higiene. Dicha creación fue acompañada por nuestra solicitud.Desde la entidad que representa a los trabajadores estatales propusieron que se pueda acceder a Programas Provinciales del Ministerio de Salud y la Región VIII, debido a la importancia de la formación para los trabajadores de Salud e impulsar la creación del Comité de Violencia y Prevención.&nbsp;Además se acordó generar redes de trabajo para abordar situaciones de Salud Mental y Consumo Problemáticos de los trabajadoras. “Estos petitorios y el cumplimiento es necesario para garantizar los derechos laborales, de salud y de cuidado de los mismos”, manifestaron en un comunicado desde ATE Necochea.Por último, las autoridades sindicales agradecieron a la Dirección del Hospital el recibimiento, la cordialidad y el compromiso para atender las demandas planteadas en conjunto.

Trabajo en conjunto entre la dirección del Hospital y ATE

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), liderada por Armando Cavalieri, intensificó su postura frente a la negativa del gobierno de Javier Milei a homologar el acuerdo paritario del 5,4% correspondiente al trimestre abril-junio de 2025.En un claro desafío a las políticas del Ministerio de Economía, que busca limitar los aumentos salariales a un 1% mensual, el sindicato no solo ratificó la vigencia del acuerdo original, sino que redobló su apuesta al firmar dos nuevos convenios con idénticos porcentajes para las ramas de Call Center y Turismo, consolidando su defensa del poder adquisitivo de los trabajadores.El acuerdo paritario general, firmado con las cámaras empresarias (CAC, CAME y Udeca), establece un aumento acumulativo del 5,4% distribuido en tres tramos: 1,9% en abril, 1,8% en mayo y 1,7% en junio, junto con sumas fijas no remunerativas por un total de $115.000 ($35.000, $40.000 y $40.000, respectivamente), que se incorporarán al básico en julio.Sin embargo, el Ministerio de Economía, encabezado por Luis Caputo, objetó estas cifras por considerarlas superiores a la pauta inflacionaria oficial, lo que llevó a la Secretaría de Trabajo a no homologar el acuerdo y a convocar a las partes para renegociarlo. FAECYS, en respuesta, se declaró en estado de alerta y aseguró que las empresas pagarán los incrementos gracias a una cláusula específica que garantiza su aplicación, incluso sin homologación: “Para el caso de estar pendiente la homologación, los empleadores abonarán las sumas en la forma convenida con la mención ‘pago anticipado a cuenta del Acuerdo Colectivo Abril 2025’”.&nbsp;nuevos acuerdos salariales&nbsp;Lejos de ceder, el sindicato avanzó con nuevos acuerdos para las ramas de Call Center (CCT 781/20) y Turismo (CCT 547/08), replicando el 5,4% de aumento en tres cuotas y sumas fijas de $40.000, también a incorporarse al básico en tres meses.Estas negociaciones, anunciadas recientemente, refuerzan la estrategia de Feaecys de mantener la presión sobre el gobierno y las empresas, asegurando que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo frente a una inflación que en marzo alcanzó el 3,7%.La postura del gremio ha generado tensiones con el gobierno, que argumenta que aumentos superiores al 1% mensual podrían desestabilizar la desaceleración inflacionaria. La decisión de no asistir a la reunión convocada por el secretario de Trabajo, Julio Cordero, para reformular el acuerdo, y la ratificación de los pagos por parte de las cámaras empresarias, evidencian un endurecimiento del sindicato.La paritaria de Comercio, que abarca a más de 1,2 millones de trabajadores, es clave no solo por su magnitud, sino también por su rol como referencia para otros sectores. La negativa del gobierno a homologarla y la respuesta del sindicato con nuevos acuerdos marcan un punto de inflexión en la relación con la administración libertaria, que insiste en alinear los salarios a una inflación proyectada a la baja.

El sindicato de Comercio firma nuevas paritarias

La Asociación Bancaria, que conduce el diputado nacional Sergio Palazzo, se expresó con un “enérgico repudio” a la política de despidos, achiques y cercenamiento de derechos, implementada sistemáticamente por el Banco Santander, considerado como una de las entidades “más importantes” del sector privado.En este sentido, la organización sindical presentó un comunicado en el que denuncia los “aprietes, destratos, presiones laborales y prácticas desleales,” por parte de la directiva de uno de los bancos con mayores ganancias del sistema y que encabeza la cámara ABA (Bancos privados extranjeros) con ganancias multimillonarias.Además, la Bancaria remarcó que en Santander continúan los atropellos sobre los derechos adquiridos, precarización laboral, tercerizaciones, maltrato, hostigamiento y persecución gremial a los trabajadores, como así también incumplimientos de nuestro Convenio Colectivo de Trabajo 18/75.“Esta situación ha llegado a un punto intolerable de falta de responsabilidad social y ética de parte de este banco internacional, y no estamos dispuestos a permitir que sigan avanzando en ese sentido”, remarcaron desde el gremio, que aseguró que es “inaceptable” que las autoridades “se nieguen a escuchar y entrar en razón”.Por estos motivos, la Bancaria se declaró en estado de alerta y movilización en todo el país, y no se descarta que se tomen medidas de fuerza en cada sucursal de dicha entidad, ya que hay un “total desinterés” por los trabajadores.///

La Bancaria repudió los despidos en el Santander

El Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU), se mantiene en estado de alerta en cada una de las seccionales, debido a la preocupante situación salarial y laboral que enfrentan, lo cual motivó una serie de asambleas informativas en cada una de estas delegaciones de todo el país. En declaraciones con Ecos Diarios, Manuel Martínez, secretario seccional del SOMU Necochea, expresó con contundencia: “Una de las principales preocupaciones del sindicato radica en que la paritaria de los sueldos básicos se encuentra vencida desde el 31 de marzo, y desde entonces no se ha logrado un acuerdo satisfactorio con las cámaras empresarias del sector”, subrayó Martínez.Según el dirigente, las patronales, en connivencia con la Secretaría de Trabajo, han dilatado intencionalmente las audiencias: "Esta gente de las cámaras, con el gobierno nacional, suspendían las audiencias. Nos ofrecieron un aumento por debajo del IPC como venía sucediendo. Nos quieren dar el 1% mensual, cuando venimos de un 2,8% ahora."El conflicto se agudizó cuando la cartera laboral se negó a homologar aumentos por encima del 1%, por la directiva del gobierno de Javier Milei.&nbsp;Ante esta situación, el SOMU decidió declarar el estado de conflicto: "Nosotros nos declaramos de esta manera, porque no podemos arreglar a la baja", expresó Martínez.Consecuencia de esto, el sindicato declaró un paro a partir del 9 de mayo, pero desde las cuatro cámaras empresariales metieron una conciliación obligatoria. Posteriormente, en una nueva reunión en Buenos Aires, el ofrecimiento patronal apenas se incrementó a 1,2%, lo cual fue considerado insuficiente.Como si esta situación fuera poco, se presentó una propuesta de reducción del 30% en lo que se paga a los trabajadores por producción, un ingreso fundamental para los marineros. "Estas cámaras le presentaron a Julio Cordero, secretario de Trabajo nacional, un petitorio con la intención de bajar, también, un 30% de lo que le cobra el trabajador de la pesca, por lo que produce", denunció Martínez, dejando en claro que desde el sector gremial y sindical se rechazó de plano. "Se está viendo cuáles son los pasos a seguir, porque cuando hicimos esta asamblea, se le preguntó a la gente y obviamente que están en total desacuerdo de perder ese 30%."&nbsp;BanderaEn paralelo, otro frente de conflicto se abrió con la reciente publicación del Decreto 340/25, que modificó la normativa sobre tripulación en la marina mercante. "Ese es otro tema también que tenemos. No influye en barcos de pesca, ni de turismo, solo en Marina Mercante, remolcadores, petroleros, gaseros, todos estos barcos que tenemos con bandera argentina."El decreto permite hasta un 25% de la tripulación sea extranjera, lo cual podría traducirse en pérdida de puestos laborales y condiciones salariales más bajas. "Se terminaría produciendo una reducción, porque harían un sueldo conformado", explicó el secretario seccional del SOMU. "Esto ya sucedió en los 90 y fue muy malo para nuestro sector, porque la gente no llegó ni a tener aportes para jubilarse."El Sindicato de Obreros Marítimos Unidos reafirmó su compromiso con la defensa de los derechos de sus afiliados y advirtió que continuará tomando medidas gremiales en defensa del salario y las condiciones laborales. "Nosotros no somos el ajuste", concluyó Manuel Martínez.

El SOMU denuncia ajuste y pérdida de derechos laborales

La Confederación General del Trabajo (CGT) presentará una impugnación judicial contra el decreto 340/2025 del Gobierno Nacional, que limita el derecho a huelga en actividades consideradas “esenciales” o “trascendentales”. Así lo confirmó hoy Andrés Rodríguez, secretario adjunto de la central obrera y titular de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN).Rodríguez calificó el decreto como una «limitación total al Derecho de Huelga que está en la Constitución nacional y en normativas internacionales», y aseguró que «es revivir el DNU 70/23», que actualmente se encuentra paralizado por una medida cautelar judicial. «Nosotros vamos a volver a recurrir a la Justicia, estamos preparando la impugnación para presentar», adelantó el dirigente gremial.El titular de UPCN enfatizó que “el Derecho de Huelga es un elemento que tienen los trabajadores cuando no hay diálogo, como está pasando ahora. Es un elemento constitucional y hace a las normas institucionales”.En declaraciones a Radio Rivadavia, Rodríguez denunció que el Gobierno está “intentando generar un clima adverso y que confunde”, y remarcó que “el Derecho de Huelga no se puede vulnerar porque sí, y es lo que está pasando ahora”.<figure class="image"><img src="https://ecosdiarioscdn.eleco.com.ar/media/2025/05/restringir_el_derecho_para_los_dirigentes_sindicales_el_gobierno_de_milei_intenta_recortar_derechos_constitucionales.jpeg" alt="Restringir el derecho. Para los dirigentes sindicales el gobierno de Milei intenta recortar derechos constitucionales"><figcaption>Restringir el derecho. Para los dirigentes sindicales el gobierno de Milei intenta recortar derechos constitucionales</figcaption></figure>El gremialista sostuvo que la CGT ha reclamado «la necesidad de una mesa de diálogo y no pasa», ya que “nadie nos convocó a dialogar”, apuntó. En esa línea, recordó que la central obrera recientemente finalizó “un plan de lucha por la pérdida de nivel de ingreso donde se obliga a aumentar salarios por debajo de la inflación, y que culminó con un paro nacional”, explicó.Rodríguez anticipó que la CGT «va a repetir la acción en la Justicia como con el Decreto 70/23», el cual fue impugnado exitosamente por la central obrera, logrando una medida judicial favorable que paralizó los ítems que afectaban las relaciones laborales.El DNU 340/2025, establece que las actividades consideradas trascendentales y esenciales deberán garantizar un funcionamiento obligatorio de entre el 50% y el 75%, respectivamente, en caso de un conflicto sindical.

Andrés Rodríguez dijo que la CGT impugnará el decreto antihuelga

La Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu) y la Federación de Docentes de las Universidades (Fedun) anunciaron una serie de actividades en el marco de la “Semana de Visibilización de la situación en las Universidades Públicas” que se llevará a cabo del 19 al 23 de mayo en todo el país.Ésta se presenta como la previa de una gran marcha universitaria que se realizará durante la última semana de mayo. La movilización se enmarcará en la presentación del proyecto de ley de financiamiento educativo universitario que se está elaborando de manera conjunta entre las representaciones institucionales y gremiales del sector.La Fedun indicó en sus redes sociales que durante la “Semana de Visibilización”, en cada una de las universidades públicas se llevarán adelante “distintas actividades con el objetivo de dar a conocer, a toda la sociedad, la grave crisis que atraviesan nuestras instituciones”, explicó la entidad que conduce Daniel Ricci.Por su parte, la Conadu llevó adelante un Plenario de secretarias y secretarios Generales de los 23 gremios de base de todo el país, que resolvió realizar actividades, impulsadas por los sindicatos de cada universidad, con el objetivo central de discutir la problemática universitaria no solo dentro de las casas de estudio, sino también con las distintas expresiones sociales y políticas del territorio donde cada universidad tiene inserción.El titular de la Conadu, Carlos De Feo, explicó la estrategia del plan de lucha de la organización y resaltó que “hemos estado trabajando en este proyecto de ley de financiamiento educativo universitario en el convencimiento de que la disputa tenemos que darla en el Congreso, porque el Poder Ejecutivo ha demostrado con creces su desprecio por el diálogo y su intención de destruir la universidad pública” recordó.En esa línea, señaló que “es necesario que el Congreso, como expresión y representante de la sociedad, dé respuesta y respaldo a los justos reclamos de los diferentes sectores que se ven afectados por las políticas de ajuste implementada por el Poder Ejecutivo”.De Feo remarcó que la ley busca ser una herramienta para mantener el conflicto universitario en la agenda política, social y mediática, y resaltó que “el conflicto en las universidades de ninguna manera ha sido resuelto y que vamos a seguir dando pelea”.El proyecto de ley de financiamiento educativo universitario, según detalló Conadu, planteará objetivos claros sobre el destino de los fondos. Además, los sindicatos lograron incluir dos artículos clave sobre la cuestión salarial: uno referido a la recomposición de lo perdido desde diciembre de 2023 y otro que garantiza la convocatoria a futuras paritarias con un piso que asegure la recuperación salarial en función de la inflación.El plenario de Conadu también definió una hoja de ruta que combina acciones de visibilización a nivel local con una fuerte movilización nacional para exigir el financiamiento adecuado para la universidad pública y la urgente recomposición salarial de sus trabajadores.

Las federaciones universitarias harán protestas en todo el país

La Asociación de Trabajadores Estatales de la seccional Necochea enviaron una carta al documento al Departamento Ejecutivo solicitando que se realicen arreglos en el Centro Cívico, ubicado en avenida 58 y calle 61.ATE elevó una nota formal dirigida al Intendente para advertir sobre los desperfectos que existen dentro del edificio. Según el escrito, la caldera del inmueble permanece fuera de servicio desde el pasado miércoles 7 y, de manera paralela, se registran cortes de energía “reiteradas veces en distintas fases”, lo que dificulta el normal desarrollo de las tareas administrativas.El reclamo, firmado por la secretaria General Claudia Van Der Vluet y el secretario General adjunto Mario Nahuel Hormaechea, subrayó los problemas edilicios que afectan no solo a los trabajadores y trabajadoras municipales, así también aquellos de las dependencias provinciales, sino también al público que acude diariamente a realizar trámites. “Exigimos que se cumplan condiciones dignas y saludables”, remarcaron los dirigentes en la misiva (Nota N.º 37/2025).Sí bien hasta el momento no se han registrado bajas temperaturas, la falta de calefacción es un tema sensible, pero la problemática mayor reside en los cortes de energía eléctrica que se han venido produciéndose en los últimos días, en reiteradas ocasiones. Esto termina dificultando el trabajo en las diferentes oficinas, la tardanza en las tareas y consecuencia de esto el público que allí asiste es perjudicado en su atención.Por todo esto, desde ATE Necochea solicitaron “una respuesta urgente y favorable” a fin de garantizar el restablecimiento del servicio de calefacción y la estabilización del suministro eléctrico, algo que la Municipalidad de Necochea ha venido trabajando durante el año 2024 y que según palabras de funcionarios del área de la Secretaría de Planeamiento,&nbsp;Obras y Servicios Públicos, hay un plan de obras para este año.

ATE reclama por mejoras edilicias en el Centro Cívico

El pasado 15 de mayo el predio que el Sindicato Único de Fleteros de la República Argentina que posee en Moreno, provincia de Buenos Aires, fue el escenario de la asamblea anual ordinaria que reunió a delegados y secretarios generales de todo el país. La jornada, calificada por sus propios protagonistas como “un hito gremial”, sirvió para aprobar balances, definir líneas de acción y, sobre todo, ratificar el rumbo de crecimiento que la organización viene transitando desde hace más de una década.Hasta allí fueron varios de los representantes de la seccional Necochea, entre ellos Mario Coste, integrante de la entidad local, quien hizo referencia a la normalización y el crecimiento que han tenido en este tiempo. “Empezamos prácticamente sin nada y hoy podemos mostrar un gremio que avanza a paso firme”, sintetizó uno de los históricos impulsores del sindicato. Coste subrayó que aquel puñado de militantes que en los primeros años “puso el hombro” se transformó en parte de una estructura federal capaz de sentarse en las principales mesas de discusión del transporte: “Hace unos años costaba que nos escucharan; hoy dicen que levantás una baldosa y aparece un fletero”.La elección de realizarlo en el predio de Moreno no fue casual, ya que mostró parte de la gestión de la actual conducción que conduce Mario Pereyra a nivel nacional. Este lugar fue&nbsp; remodelado con los aportes que realizan las seccionales, gracias a la afiliación de los trabajadores de esta rama del transporte. Esto, sin lugar a dudas, simboliza la unión de la “familia fletera”.&nbsp;En el&nbsp; encuentro se aprobaron por unanimidad el balance 2024 y el presupuesto 2025, se lanzaron nuevas capacitaciones sobre logística sustentable y se creó una secretaría de Género y Diversidad. “Esta asamblea nos marca una vara más alta; ahora sabemos que podemos y debemos dar otro salto de calidad”, enfatizó Coste.&nbsp;Necochea, modelo&nbsp;Dentro de ese salto, la seccional Necochea se destaca por su crecimiento exponencial. Conducida por Aldo ”Yuli” Fernández, la filial pasó de ser un pequeño núcleo a convertirse en referencia regional: sumó más de 300 afiliados en dos años, abrió una oficina propia y firmó convenios de formación con el puerto local. “Mario (Pereyra) nos empuja todo el tiempo; la clave fue creer y no aflojar”, reconoció Mario Coste. Gracias a una gestión enfocada en el diálogo, Necochea redujo conflictos laborales y logró la incorporación de fleteros a la logística cerealera, un segmento históricamente vedado.En la asamblea de los días pasados, el tesorero nacional de Fleteros, en su informe, destacó que Necochea ya aporta el 12 % de la recaudación gremial: “Esto es un resultado que demuestra que, cuando la conducción local articula con la nacional, el crecimiento es real y se ve en los números”.Dentro de los desafíos que planteó la conducción nacional, fijó como prioridades para este 2025 la negociación de un convenio colectivo específico para fleteros de aplicaciones, la ampliación del sistema de salud mutual y la participación activa en la reglamentación de la Ley de Hidrovía.&nbsp;En paralelo, la seccional Necochea proyecta avanzar en la creación de una bolsa de trabajo portuaria. “Lo que soñamos ayer, lo estamos construyendo hoy”, cerró Mario Coste, dejando sobre la mesa el desafío de sostener el ritmo de expansión sin perder el espíritu solidario que distinguió al gremio desde sus orígenes.&nbsp;Alineados con la agenda bonaerenseMario Coste también dejó en claro la adhesión al gobierno de Axel Kicillof, al manifestar que “como movimiento obrero necesitamos gobiernos que entiendan que la producción y el trabajo van de la mano”, y elogió el trabajo de Walter Correa, encargado de la cartera de Trabajo bonaerense y agregó que “el gobernador de la provincial de Bueno Aires demostró que se puede gestionar con sensibilidad social y eficiencia, al igual que Correa, viniendo del movimiento obrero trabajador muestra que se puede transformar el Estado desde adentro. Nosotros vamos a acompañar cada iniciativa que defienda el empleo formal y proteja a nuestros compañeros”.

La seccional Necochea de Fleteros dijo presente en la asamblea anual

El gremio que lidera Cavalieri exigió a las empresas el cumplimiento del acuerdo paritario. Aseguran que una de las cláusulas obliga a los empleadores a pagar el incremento pactado, aunque este en proceso de homologación.La Federación de Empleados de Comercios y Servicios (Faecys) se declaró en “estado de alerta” ante los intentos del Gobierno nacional de avanzar sobre el reciente acuerdo salarial firmado por el gremio con las cámaras empresarias.La entidad que comanda Armando Cavalieri remarcó mediante un comunicado que el convenio de trabajo dispone que las empresas deben pagar los aumentos paritarios aunque estén pendientes de homologación.La misiva de Comercio se dio a conocer luego de que algunos supermercados decidieron no pagar el incremento de sueldo previsto para abril. Lo que provocó que desde el sindicato se declararan en estado de alerta.“Estamos en estado de alerta, por tal motivo es que instamos a cada una de nuestras filiales a realizar asambleas y reuniones con los afiliados y delegados/as para transmitir la información necesaria sobre la absoluta vigencia del acuerdo paritaria de abril 2025”, comunicó la Faecys.“Asimismo, pedimos concurrir a las cámaras locales o regionales de su zona de actuación, con el fin de verificar el cumplimiento del aumento salarial acordado con fecha 29 de abril del 2025. En dicho convenio ratificado por la parte empresaria y sindical, donde dice expresamente que la parte empresaria se obliga a pagar dicho incremento, aunque este en proceso de homologación, tal como se transcribe en el artículo Décimo de dicho acuerdo”, detalló.Y citó el artículo décimo del convenio de trabajo: “Es condición suspensiva inicial para la validez y exigibilidad de este acuerdo, su previa homologación por parte de la Secretaría de Trabajo de la Nación, lo que así solicitan las partes. Para el caso de estar pendiente la homologación del acuerdo y se produzcan vencimientos de los plazos pactados para el pago de los incrementos en la forma escalonada prevista, los empleadores abonarán las sumas devengadas con la mención “Pago anticipado a cuenta del Acuerdo Colectivo Abril 2025”.El convenio salarial firmado por la Faecys y las cámaras empresarias CAC, CAME y Udeca contempla un aumento acumulativo del 5,4% en tres tramos, junto con tres pagos no remunerativos para compensar la inflación registrada en el primer trimestre del año.El principal problema tiene que ver con la negativa del Gobierno a homologar el acuerdo. Desde el sindicato que conduce Armando Cavalieri, enviaron cartas documento a las cámaras firmantes para exigir el cumplimiento del entendimiento, que contenía una cláusula específica mediante la cual las empresas se comprometían a abonar los incrementos aún en ausencia de homologación oficial.Sin embargo, este compromiso fue desconocido por los supermercados, que procedieron a liquidar los sueldos sin aplicar los ajustes convenidos.La decisión se enmarca en las gestiones que lleva adelante el Poder Ejecutivo para frenar la escalada inflacionaria y contener los precios tras la modificación del régimen cambiario.

Comercio rechazó la intromisión del Gobierno en las paritarias

La campaña oftalmológica, un operativo destinado a facilitar el acceso a la salud visual y anteojos a bajo costo, ha sido calificada como un "éxito" por Claudia Van der Vluet, secretaria general de la seccional Necochea de ATE. La iniciativa generó una fuerte demanda, evidenciado por la cantidad de atenciones realizadas y las personas que fueron llegando, después de las 16 que era el horario de cierre de la actividad.&nbsp;Según lo expresado por Van der Vluet se entregaron "más de 120 números" durante la jornada.&nbsp;Este tipo de operativos se vienen realizando con cierta periodicidad, debido a que no solamente es para afiliados, afiliados o familiares de ATE, sino para el conjunto de la sociedad. Es por ello que en cada convocatoria de la Asociación de Trabajadores del Estado, seccional Necochea, han tomado este trabajo como uno de los principales en su agenda, ya que la demanda no baja y esto demuestra a las claras la importancia de seguir con este tipo de actividades.Para Claudia Van der Vluey, la importancia de este tipo de acciones radica en ofrecer la posibilidad de "tener una consulta oftalmológica gratuita", un servicio esencial que no siempre es accesible para todos. Además de esto se sumó la disponibilidad de anteojos a "bajo costo", un factor clave para quienes requieren corrección visual y enfrentan limitaciones económicas. Por esto mismo, también, hicieron hincapié en la accesibilidad no solo en el precio, sino también en las facilidades de pago, permitiendo "pagar en tres cuotas sin interés con tarjeta".La respuesta del público fue contundente. La secretaria General de ATE en nuestra ciudad destacó que "realmente fue un éxito la campaña para la gente" y que "la verdad que lo aprovechó". En resumen, la evaluación final es sumamente positiva: "la gente lo supo aprovechar" y el evento fue "todo un éxito", cumpliendo su objetivo de acercar la salud visual y soluciones económicas a la comunidad.///

Van der Vluet: “La gente supo aprovechar la campaña visual”

El conflicto en el sector pesquero nacional volvió a escalar esta semana luego de que el SOMU, que agrupa a los trabajadores de las distintas flotas, denunciara el estancamiento de las negociaciones salariales y la pérdida de poder adquisitivo frente a la inflación. La protesta, que ya había implicado una paralización de actividades en todos los puertos del país, debió ser suspendida a partir de la aplicación de la conciliación obligatoria por parte del Ministerio de Trabajo.Según informaron fuentes sindicales, la paritaria venció el pasado 31 de marzo pasado y, desde entonces, no se habían logrado avances en las reuniones con las cámaras empresariales. La propuesta recibida por parte del sector patronal fue de un incremento del 1% mensual para los meses de abril, mayo y junio, y del 0,9% para julio. Esto se encuentra muy por debajo del Índice de Precios al Consumidor (IPC), lo que, en la práctica, representa una pérdida de alrededor de dos puntos mensuales frente a la inflación.“Nos están ofreciendo un 1% cuando el IPC dió un 3,7%. Estamos perdiendo todos los meses. Al cabo del año, con el efecto acumulativo, eso significaría perder un 25% del poder adquisitivo”, afirmó Manuel Martínez, secretario seccional del Sindicato Obreros Marítimos Unidos de Necochea, mostrando indignación ante este ofrecimiento.&nbsp;El sindicato venía solicitando que los aumentos se ajusten mensualmente por inflación, como se venía haciendo hasta ahora, pero las cámaras empresariales no accedieron a retomar esa modalidad.La medida de fuerza impulsada por el SOMU incluyó a todas las flotas pesqueras: langostino, merluza, calamar y barcos factoría. Todos los puertos del país se sumaron a la protesta en reclamo de una recomposición salarial urgente.Ante la falta de acuerdo, el Ministerio de Trabajo convocó a una nueva audiencia para el próximo 14 de mayo. En esta instancia, se firmó un acta en la que el sindicato se reserva la “libertad de acción” para retomar las medidas si no hay avances. Sin embargo, tras el inicio del paro, se dictó la conciliación obligatoria, que tendrá una vigencia de 15 días hábiles con posibilidad de una extensión de cinco días más si las partes no alcanzan un entendimiento.Desde el sector también señalaron un nuevo obstáculo en la negociación: “El Ministerio nos dijo que tiene orden del gobierno de no homologar ningún aumento que supere el 1%. Es una locura total. Así no se puede negociar”, expresaron.Mientras tanto, crece la tensión en los puertos y la incertidumbre entre los trabajadores, que ven cómo sus ingresos pierden valor mes a mes. La próxima semana será clave para definir si el conflicto encuentra una salida consensuada o si, por el contrario, se reanudan las medidas de fuerza en todo el sector pesquero argentino.///

Se dictó la conciliación obligatoria ante el paro que llevaba el SOMU

A través de la resolución 1587/2025 publicada en el&nbsp;Boletín Oficial&nbsp;el Gobierno extendió por otros 6 meses la intervención de la poderosa Obra Social del Personal Rural y Estibadores (Osprera). La prórroga, según consta en el texto, se basó en el decreto 720/24 por el Gobierno dispuso a fines del año pasado la intervención por 180 días y facultó a Salud a prorrogar dicho plazo si así lo considerase necesario.Se trata de una decisión clave en medio de la guerra abierta con el líder de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre), José Voytenco, que viene denunciando a la intervención y los manejos del interventor Marcelo Petroni.Por su parte, el Interventor presentó informes de gestión. En los que dio cuenta de las acciones que se desarrollaron durante el primer trimestre. En tal sentido, informó que, mediante la implementación de estrictas medidas de gestión económica y financiera, logró una reducción sustancial del déficit operativo mensual.Asimismo priorizó la asignación de los fondos disponibles, garantizando de este modo la cobertura asistencial a los afiliados. Y además implementó un sistema de generación de beneficios financieros mediante instrumentos bancarios seguros. Lo cual permitió incrementar los recursos disponibles para prestaciones médicas.La Osprera es la segunda Obra Social más importante del país con una extensión territorial que abarca la totalidad de la Argentina. La pelea por su control tiene, de fondo, la batalla velada por el manejo del convulsionado gremio de los peones rurales. &nbsp;

El Gobierno prorrogó por 6 meses la intervención de Osprera

El pasado miércoles, miles de jubilados y jubiladas se movilizaron en distintos puntos del país en una jornada de protesta que buscó visibilizar el creciente deterioro de las condiciones de vida de uno de los sectores más vulnerables de la sociedad. En Capital Federal, la manifestación tuvo como epicentro el Congreso de la Nación, donde se congregaron columnas provenientes de diversas provincias, entre ellas Buenos Aires. La jornada estuvo marcada por una fuerte presencia de organizaciones sindicales y sociales, entre ellas la Confederación General del Trabajo (CGT).En ese marco, desde la ciudad de Necochea viajó una delegación encabezada por Alberto Peralta, cosecretario de la CGT regional Necochea, quien se sumó activamente a la movilización en representación de los gremios y sindicatos de Central de los Trabajadores local. “Estamos peor que nunca, este gobierno está haciendo muy mal las cosas. Los jubilados no pueden esperar más, por eso tenemos que venir a darles el apoyo”, declaró Peralta durante la concentración, reflejando el malestar que recorre a gran parte del arco sindical frente a las políticas implementadas por la administración nacional.La jornada fue convocada por agrupaciones de jubilados autoconvocados y diversas asociaciones que reclaman mejoras urgentes en los haberes jubilatorios, la restitución del sistema de medicamentos gratuitos, y el cese de los recortes en prestaciones básicas. A la par, la CGT se hizo presente como muestra de unidad y respaldo a los reclamos, en un contexto donde las políticas de ajuste afectan transversalmente a trabajadores activos y pasivos.“El haber mínimo no alcanza ni para una canasta básica, mucho menos para pagar medicamentos”, señaló Peralta. Esta afirmación se repite como un mantra entre los manifestantes, quienes relataron situaciones de angustia cotidiana ante el aumento de precios, la pérdida de cobertura médica y la falta de respuestas institucionales.La CGT, por su parte, dejó en claro que la situación de los jubilados será parte central de su agenda en los próximos meses. “No se puede hablar de desarrollo si se abandona a quienes dieron toda una vida de trabajo por este país”, expresaron desde dicha institución, al tiempo que Alberto Peralta pidió que se siga apoyando este tipo de protestas, porque algún día todos van a llegar a la misma instancia.&nbsp;<figure class="image"><img src="https://ecosdiarioscdn.eleco.com.ar/media/2025/05/en_quequen_el_peronismo_convoco_a_sindicatos_y_militantes_en_el_dia_del_trabajador.jpeg" alt="En Quequén. El peronismo convocó a sindicatos y militantes en el Día del Trabajador"><figcaption>En Quequén. El peronismo convocó a sindicatos y militantes en el Día del Trabajador</figcaption></figure>En Necochea, también se hizo una convocatoria, otra vez, en avenida 59 y calle 64, donde el grupo que no viajó hacia la Capital Federal se hizo presente, para respaldar el reclamo que llevaron adelante la CGT regional ya había anticipado su preocupación por la crisis social que golpea con más fuerza en las localidades más pequeñas.&nbsp;Alberto Peralta remarcó en diálogo con Ecos Diarios que “la bronca se está acumulando en todos los sectores, no sólo entre los jubilados. Hay trabajadores que están en blanco y no llegan a fin de mes. Esto ya no se puede sostener”.Desde la Central General de los Trabajadores dejaron en claro que seguirán con medidas de fuerzas y acompañando a los trabajadores que hoy se encuentran jubilados. Por eso es que las palabras de Alberto Peralta, en el acto por el día del trabajador, organizado por el Partido Justicialista, el pasado, cierran un poco lo que fue esta semana. “Le pido a la sociedad que apoye, acompañe este pedido, porque todos en algún momento nos vamos a querer jubilar, y seremos nosotros los que vayamos a estar en ese lugar”.///

La CGT Regional Necochea acompañó a los jubilados

La Unión Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina (URGARA) informó la firma de un nuevo acuerdo salarial para los trabajadores encuadrados en la Rama Puertos Privados, bajo el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 639/11. El acuerdo contempla una actualización de haberes correspondiente al período comprendido entre enero y agosto de 2025.A través de un comunicado oficial, la organización sindical señaló que esta actualización busca responder a las necesidades del sector en el actual contexto económico, asegurando un ingreso acorde a las condiciones del mercado y a la evolución del costo de vida. El acuerdo se logró tras negociaciones con las cámaras empresarias del sector y representa un paso importante en la defensa del poder adquisitivo de los trabajadores.Urgara informó que los detalles del acuerdo, así como las escalas salariales actualizadas, ya se encuentran disponibles para su consulta en el sitio web oficial del gremio. En dicho espacio, los afiliados podrán acceder a información detallada sobre los porcentajes de aumento, las fechas de aplicación y las nuevas remuneraciones para cada una de las categorías laborales dentro de la Rama Puertos Privados.Desde el gremio destacaron la importancia de este acuerdo como resultado del trabajo conjunto y el compromiso con la mejora continua de las condiciones laborales. También señalaron que la transparencia en la difusión de las escalas salariales permite a los trabajadores contar con información clara y precisa sobre sus derechos y beneficios.“Este nuevo entendimiento entre la Unión de Recibidores de Granos de la República Argentina y las empresas del sector reafirma el rol central del gremio en la protección de los intereses de los trabajadores portuarios, promoviendo acuerdos que buscan garantizar estabilidad, previsibilidad y equidad salarial en un contexto económico complejo”, manifestaron desde la entidad sindical.///

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