“No pagar el sueldo en tiempo y forma es un maltrato laboral”

Luego de casi 10 horas de “retención de tareas”, los choferes de colectivos levantaron la medida de fuerza que habían iniciado, ayer desde las 0 horas, tras haber llegado a un acuerdo con los representantes de las empresas de transportes de pasajeros, Compañía de Transporte Necochea S.A y Nueva Pompeya S.R.L.

La solución para destrabar el conflicto fue el compromiso de depositar el 40% de lo que se adeudaba en concepto de salarios del mes de noviembre del corriente año. Ante esto los trabajadores decidieron salir a cumplir nuevamente con su tarea, reanudando el servicio de manera paulatina.

En diálogo con el programa “Punto de Vista”, por Ecos Radio, el secretario de Prensa de la Unión Tranviaria Automotor (UTA) manifestó que “no pagar el sueldo en tiempo y forma es un maltrato laboral” y además explicó que “la situación que atraviesan los trabajadores es la misma desde hace más de cinco meses. Siempre hubo predisposición y flexibilidad, pero llega un momento en el que no se aguanta más”.

El dirigente gremial, a su vez, dijo que “los trabajadores cumplen con su tarea los 31 días del mes para poder sostener a sus familias, pagar alquiler, tarjetas, escuela y los gastos básicos”, y sostuvo que “las excusas vinculadas a subsidios o problemas económicos no son responsabilidad de los choferes”.

Por último, Juan Mastromarino fue categórico al declarar que “la empresa tiene que prestar un servicio y también pagar los sueldos en tiempo y forma; si no pueden sostener eso, no pueden prestar el servicio”, y expresó que siempre el que viene soportando “la carga” es el colectivero, al expresar que “el trabajador negoció, dio tiempo y esperó, pero por muchos años fue muy castigado. No es justo que un trabajador tenga que esperar hasta el día 20 para cobrar cuando el cuarto o quinto día se te vencen las cuentas”.

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