Más médicos para Necochea: crece el número de residentes que se suman al sistema de salud bonaerense

El sistema público de salud bonaerense continúa fortaleciéndose con la llegada de nuevos profesionales. Finalizó la readjudicación de cargos 2025 y, en comparación con el año anterior, el número de ingresantes a residencias médicas y de otras disciplinas creció un 8%.

A partir de este fin de semana, los nuevos residentes ocuparán vacantes en hospitales y centros de salud de toda la provincia, entre ellos, 15 profesionales que eligieron Necochea para continuar su formación en el hospital municipal “Dr. Emilio Ferreyra”, el hospital subzonal especializado “Domingo Taraborelli” y el CIC del Barrio Norte.

A nivel provincial, se sumaron 149 residentes más que en 2024, con una cobertura total del 87% de los cupos disponibles (frente al 80,2% del año anterior). El crecimiento fue especialmente notorio en las especialidades estratégicas, que pasaron de un 64,8% a un 82,4% de ocupación, un aumento de 17,6 puntos porcentuales.

Entre las disciplinas con mayores avances se destacan:

• Clínica médica: 90% de los cupos cubiertos (168 ingresos).
• Pediatría: 90% (192 nuevos ingresos).
• Psiquiatría de adultos e infanto-juvenil: 100% de cobertura.
• Medicina general: pasó del 50% al 70% (97 ingresos).

Además, más de 50 especialidades alcanzaron el 100% de cobertura, incluyendo cirugía general, psicología clínica, tocoginecología y terapia ocupacional.

En nuestra región sanitaria, también hubo un crecimiento importante. En General Pueyrredon, ingresan 119 nuevos profesionales; en Tandil, 13; en Pinamar, 6; mientras que Balcarce y Mar de Ajó incorporan uno cada uno.

Las residencias son una etapa clave en la formación de los profesionales de la salud: un sistema de posgrado intensivo y en servicio que combina estudio y trabajo dentro de los hospitales públicos bonaerenses.

Para favorecer el ingreso y la permanencia, la Provincia implementó diversas políticas, como el programa de Pre Residencias, la reducción de la jornada laboral y del tiempo de guardia, mejoras en las condiciones de trabajo y la eliminación del aporte obligatorio a la Caja de Médicos, entre otras medidas que buscan fortalecer el sistema sanitario provincial.