“La reforma laboral no resuelve el problema de fondo”
Natalia Steffen, titular del Ministerio de Trabajo en Necochea cuestionó el proyecto y alertó sobre la precarización laboral
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La delegada regional del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires en Necochea, Natalia Steffen, cuestionó la reforma laboral impulsada por el gobierno nacional y aseguró que el proyecto no aborda los problemas estructurales del empleo en el país.
Durante una entrevista en el programa “Punto de Vista”, que se emite por Ecos Radio, sostuvo que la iniciativa “no resuelve el problema de fondo” y advirtió que profundiza la precarización laboral en un contexto de fuerte crisis económica.
Según Steffen, el proyecto oficial no sólo afecta derechos consolidados de los trabajadores, sino que además “engaña al sector productivo” al presentar la flexibilización laboral como una solución a la caída del empleo. “La reforma laboral no resuelve el problema de fondo: ataca a los trabajadores y hace creer que así se va a salir de la crisis, cuando el problema real es la falta de consumo”, afirmó.
En ese sentido, remarcó que la pérdida del poder adquisitivo y la recesión impactan directamente en la actividad comercial y en el sostenimiento de los puestos de trabajo.
Inspecciones y registración laboral
En otro tramo de la entrevista, la funcionaria se refirió al operativo de inspección de verano que el Ministerio de Trabajo lleva adelante todos los años en la costa atlántica, incluida la ciudad de Necochea. Explicó que se trata de un dispositivo especial que se coordina desde la sede central del organismo en La Plata, con inspectores convocados de distintas delegaciones, para reforzar el control en un período donde la actividad turística se incrementa de manera significativa.
“El operativo de verano no es para salir a sancionar, sino para verificar las condiciones de registro laboral, seguridad e higiene y dar plazos razonables para regularizar”, explicó Steffen.
Aclaró que, a diferencia de lo que ocurre durante el resto del año, en la temporada estival los empleadores cuentan con un plazo extendido para presentar la documentación correspondiente a los trabajadores relevados, entendiendo que muchos comercios inician su actividad recién en los primeros días de enero.
Además, destacó que este año se incorporó una modalidad virtual para la presentación de la documentación, lo que agiliza los trámites. “Por primera vez, toda la verificación se hace de manera online, desde la página del Ministerio, con un sistema similar al que se utiliza con AFIP”, detalló.
Crisis económica y precarización
Consultada sobre el escenario laboral actual, Steffen describió una situación compleja en Necochea y la región. Si bien las estadísticas definitivas se conocerán una vez finalizado el proceso de verificación, sostuvo que desde el Ministerio se observa una retracción de la actividad, con menos trabajadores por establecimiento y un aumento de la informalidad. “Venimos viendo un alto nivel de precarización laboral, alentada por el gobierno nacional”, afirmó.
Sin embargo, advirtió que el problema va más allá del empleo no registrado. “No solo vemos precarización: vemos cierres de actividades. Están ahogados los comercios y el sistema productivo está en una crisis profunda”, señaló, y agregó que esta situación genera un círculo vicioso que termina perjudicando tanto a los trabajadores como a los empleadores.
“No es capricho del empleador”
Para la delegada del Ministerio de Trabajo, la informalidad laboral no puede explicarse como una decisión aislada. “La informalidad no es un capricho del empleador, es producto de una enorme crisis económica y de la falta de consumo”, sostuvo, subrayando que la caída del poder adquisitivo afecta directamente a los sectores que dependen del mercado interno.
Finalmente, Steffen alertó sobre el impacto transversal de la crisis en distintos rubros, mencionando despidos recientes en la construcción y en la industria textil. “Tener cincuenta trabajadores despedidos en un mes en un solo sector es gravísimo”, concluyó, y remarcó que el rol del Estado debe ser proteger a los trabajadores sin perder de vista la necesidad de sostener el entramado productivo local.///
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