“El mundo genera nuevas demandas laborales y tenemos que estar preparados”
Alejandra Noguero insistió en que la educación permanente es la forma para enfrentar estos cambios. Su mirada sobre la ciudad, el casino, el parque y la importancia de trabajar con otros
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Julieta Moreno
Redacción
“Hoy el mundo va generando continuamente nuevas demandas laborales, nuevos perfiles profesionales y, de alguna manera, tenemos que estar preparados para ocupar diferentes roles”, expresó Alejandra Noguero sobre los cambios que se vienen produciendo en el mercado laboral y, en este sentido, insistió en que “la educación permanente es un pilar fundamental” para enfrentar estos cambios.
La inspectora regional de Formación Profesional reflexionó sobre la realidad de Necochea desde su experiencia en el ámbito educativo. Destacó la necesidad de capacitación permanente frente a los cambios laborales, valoró el rol de la formación profesional y compartió su mirada sobre la ciudad, sus recursos y el potencial que representan los jóvenes que eligen quedarse.
Los cambios en el
mundo laboral
Para Alejandra Noguero, Necochea no es solamente el lugar donde nació y vive, sino también un espacio con el que mantiene un fuerte compromiso personal y profesional. “Necochea es mi lugar en el mundo, así que puedo ser poco objetiva”, reconoció. El vínculo con la ciudad se refleja en su trabajo cotidiano dentro de la modalidad de Formación Profesional, desde donde busca impulsar acciones que tengan impacto en la comunidad.
“Siempre que puedo, a través de mi trabajo, trato de generar acciones que tengan inserción comunitaria y mejorar de alguna manera la vida de los y las ciudadanas que trabajan y que residen acá”, explicó. En ese sentido, contó que cada iniciativa educativa o institucional que se impulsa tiene también un efecto positivo para mostrar la ciudad, ya que muchas de esas actividades trascienden a través de los medios o las redes sociales. “Todo lo que pueda hacer para mejorarla o para contribuir a que esté cada vez mejor, trato de hacerlo”, resumió.
Desde su mirada, uno de los principales desafíos actuales está vinculado con la situación económica y los cambios en el mundo del trabajo. Noguero señaló que muchas familias están atravesando dificultades y que la educación aparece como una herramienta clave para mejorar las condiciones de vida. “Hoy en día la educación permanente y a lo largo de toda la vida creo que es la premisa sobre la cual tenemos que empezar a concientizar”, afirmó.
El escenario laboral -explicó- cambió profundamente en los últimos años. Si antes una persona podía ingresar a una empresa y permanecer allí durante décadas, hoy el mercado laboral exige mayor flexibilidad y adaptación. “Hoy el mundo continuamente va generando nuevas demandas laborales y nuevos perfiles profesionales”, advirtió. Esa dinámica hace que las personas deban capacitarse de manera permanente y estar preparadas para desempeñar distintos roles dentro de un mismo oficio.
El rol de la educación
En ese contexto, consideró que la educación cumple un papel central para acompañar tanto a jóvenes como a adultos en la construcción de trayectorias educativas y ocupacionales más diversas. La formación ya no se limita a una etapa de la vida, sino que se vuelve una herramienta permanente para mejorar o reorientar el desarrollo laboral. “Creo que la educación hoy en día es un pilar fundamental para poder acompañar a los jóvenes y a los adultos”, insistió.
Ese proceso también permite entender el crecimiento que han tenido los centros de formación profesional en los últimos años. Según Noguero, la demanda de cursos y capacitaciones se incrementó de manera notable porque muchas personas buscan adquirir herramientas que les permitan mejorar sus ingresos o generar nuevas oportunidades laborales. En muchos casos, señaló que el objetivo no es solamente acceder a un empleo en relación de dependencia, sino también desarrollar emprendimientos propios.
“La propuesta de los centros de formación profesional es acompañar a las personas a que puedan construir su propio empleo”, explicó. Esto puede concretarse a través de emprendimientos individuales, proyectos asociativos o experiencias cooperativas.
La oferta de capacitación se construye en función de las demandas del sector socioproductivo. En Necochea, uno de los ejes está vinculado a los llamados “oficios duros”, especialmente en áreas como la construcción, las instalaciones sanitarias y de gas o la metalmecánica. Este último sector, además, mantiene una fuerte relación con la actividad portuaria, lo que genera una demanda constante de mano de obra calificada.
A estas áreas se suma también el desarrollo de propuestas vinculadas a la energía y a las nuevas tecnologías. Noguero explicó que la transición hacia energías más limpias y prácticas productivas más sustentables abre nuevas oportunidades de capacitación y empleo. “Nuestro país está atravesando una crisis en relación a las energías y eso también tiene que ver con la conciencia del cuidado del medio ambiente”, señaló. En ese proceso, entiende que Necochea también está avanzando en la incorporación de estas nuevas miradas con nuevas ofertas educativas vinculadas a las energías renovables.
El trabajo articulado entre instituciones es otro aspecto que destacó. Las propuestas de formación profesional se vinculan con otras modalidades educativas, como la educación de jóvenes y adultos o la educación superior, con el objetivo de ampliar las posibilidades de continuidad formativa. “Cuando se piensa con otros siempre los resultados son mejores”, manifestó.
Casino, parque y la
identidad necochense
Más allá del plano educativo y laboral, Noguero también se refirió a la identidad de los necochenses. A su entender, la ciudad se caracteriza por una fuerte apertura hacia quienes llegan desde otros lugares. “Creo que los necochenses somos abiertos y somos receptivos en esto de poder alojar al otro”, señaló. Esa actitud se refleja, según ella, en la respuesta solidaria de la comunidad cada vez que se organizan campañas o iniciativas sociales.
Entre los espacios característicos de nuestra ciudad, mencionó la situación del Complejo Casino. Noguero recordó el lugar que ocupaba en la vida de Necochea cuando era niña y lamentó la imagen actual del edificio. “Recuerdo cuando era chica lo que significaba el casino y la verdad que hoy en día no es una imagen linda para nuestra ciudad”, expresó. En ese sentido, espera que en el futuro pueda desarrollarse un proyecto que recupere ese sector estratégico del frente costero y vuelva a convertirlo en una postal emblemática.
También destacó el valor del parque Miguel Lillo como uno de los principales patrimonios naturales de Necochea. Para ella, se trata de un recurso que debe preservarse con especial cuidado. “El parque es un recurso que tenemos que cuidarlo entre todos”, afirmó. Si bien consideró que pueden realizarse intervenciones, entiende que deben ser “muy pensadas” para no alterar el equilibrio ambiental ni el valor de ese espacio que funciona como un “verdadero pulmón verde” para la ciudad.
El rol de los jóvenes
A pesar de los desafíos, Noguero finalizó la entrevista con una mirada optimista sobre el futuro de Necochea. En particular, remarcó un fenómeno que, para ella, se viene consolidando en los últimos años: cada vez más jóvenes eligen permanecer en la ciudad después de terminar la escuela secundaria.
“Hoy vemos que muchos estudiantes terminan el secundario y se quedan a profesionalizarse en la ciudad”, señaló. La ampliación de la oferta educativa local, tanto en formación profesional como en educación superior, abre nuevas posibilidades para que los jóvenes desarrollen sus proyectos de vida sin necesidad de emigrar.
Para Noguero, esa presencia juvenil puede convertirse en un motor de transformación. En este aspecto, consideró que las nuevas generaciones aportan nuevas ideas y mayor apertura al cambio. En ese proceso, entiende que la educación y el trabajo seguirán siendo los pilares fundamentales para impulsar el crecimiento de la ciudad y fortalecer el desarrollo de su comunidad.///
Entre el rubro textil y la educación
Alejandra Noguero nació en Necochea y desde muy joven su trayectoria estuvo atravesada por dos vocaciones que con el tiempo terminarían confluyendo: la educación y el mundo textil. Tras finalizar la escuela secundaria, inició estudios vinculados al área educativa, aunque paralelamente comenzó a involucrarse con la actividad textil, un rubro que conocía desde su infancia porque su familia tenía un taller.
Mientras comenzaba a trabajar en el ámbito educativo, decidió estudiar Diseño de Indumentaria en Mar del Plata. Esa doble formación le permitió articular ambas áreas y orientar su carrera hacia la enseñanza de oficios vinculados con la producción textil. De ese modo se incorporó al sistema de Formación Profesional, donde comenzó a dictar trayectos formativos relacionados con el rubro textil y la confección de indumentaria.
Con el paso del tiempo, fue construyendo un recorrido dentro de las instituciones educativas de la modalidad. En los centros de formación profesional se desempeñó como secretaria y también como regente en los CFP N° 401 y 402. Desde octubre de 2023 se desempeña como inspectora regional de Formación Profesional de la Región Educativa 20, función desde la cual supervisa y acompaña el trabajo de las instituciones de la modalidad en Necochea y la región.
Durante su etapa como docente, impulsó junto a sus alumnos diversas iniciativas comunitarias, elaborando productos textiles destinados a hospitales u otras instituciones que lo necesitaran. Además, se formó como puericultora e integró la Asociación Criando, dedicada al acompañamiento de madres durante el período de lactancia y la primera infancia, y formó parte de la comisión directiva del Colegio Alemán de Necochea, donde estudiaron sus hijos.///
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